Stephen Schiavo,人力资源高级副总裁
每年, 酒精意识月提供了一个重要的机会,让澳门赌城官方官网注册反思澳门赌城官方官网注册如何对待患有酒精使用障碍的人。. 因为澳大利亚在美国影响了大约2800万成年人1在美国,澳门赌城官方官网注册大多数人都认识患有抑郁症的人.
科学表明这是一种慢性反复发作的脑部疾病. 但太多时候,澳门赌城官方官网注册的社会传递出这样的信息:这是一种道德沦丧. 澳门赌城官方官网注册的朋友、家人和同事应该得到更好的. 转变这种心态需要跨利益相关者和环境的坚定努力, 包括在工作场所.
这是一种不仅根据症状诊断,而且根据后果诊断的疾病. AUD会使人难以控制饮酒,影响身心健康, 也会引起家庭问题, 朋友, 和工作.2 这些后果的缩写是——工党, 法律, 《澳门赌城官方官网》——反映了人们可能经历的各种失落, 包括他们的驾照, 他们的配偶或家庭关系, 他们的健康甚至工作.
澳门赌城官方官网注册人力资源部可以成为解决方案的一部分, 以便更多的AUD患者在出现潜在的与工作相关的后果之前得到帮助. 澳门赌城官方官网注册能做的最重要的事情之一就是减少耻辱感. 澳门赌城官方官网注册知道,耻辱感阻止人们寻求和获得他们需要的帮助. 澳门赌城官方官网注册越是把心理和行为健康作为员工福利谈话的一部分, 澳门赌城官方官网注册就越能帮助治疗正常化.
而澳元在这个国家一直是一种流行病, 数据显示,2019冠状病毒病大流行加剧了这一问题3 同时切断人们与关键医疗资源和支持系统的联系. 因为澳门赌城官方官网注册已经回到了工作场所, 大流行期间可能隐藏的问题现在可能会暴露出来. 作为雇主,澳门赌城官方官网注册既要发挥作用,也有责任提供帮助.
在澳门赌城官方官网注册, 如果大于2,全球200名员工致力于改善癌症患者的生活, 严重的精神疾病和成瘾, 澳门赌城官方官网注册正在努力建设一个“有利于恢复的工作场所”.“澳门赌城官方官网注册鼓励其他公司朝着同样的目标努力.
需要考虑的一些行动:
对员工来说,成为一个有利于恢复的雇主是一件好事, 但这对公司也有好处. 它可以帮助实现人力资源目标,例如提高保留率和员工敬业度. 由于澳元而失去优秀人才并非不可避免. 毕竟, 据估计,1100万美国人认为自己正在从酒精或其他药物使用中恢复过来.4 Some of them may work at your company; others may be just starting their recovery journeys. 澳门赌城官方官网注册有机会改变他们的事业和生活.
引用:
2国家酒精滥用和酒精中毒研究所. 了解酒精使用障碍. http://www.Research所.国家卫生Research院.gov/alcohols-effects-health/alcohol-use-disorder
3格罗斯曼ER, Benjamin-Neelon SE, Sonnenschein S. COVID-19大流行期间的酒精消费:对美国成年人的横断面调查. 环境与公共卫生. 2020年12月9日;17(24):9189. doi: 10.3390 / ijerph17249189. http://www.ncbi.nlm.国家卫生研究院.gov / pmc /文章/ PMC7763183 /
4凯利,我. F.伯格曼,B. G.Hoeppner, B. B.维森特,C. L., & 白色,W. L. (2017). 美国人口中药物和酒精问题的患病率和康复途径:对实践的影响, 研究, 和政策. 药物和酒精依赖,181(补编C), 162-169. doi: http://doi.org/10.1016/j.drugalcdep.2017.09.028
最后更新:2023年4月
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